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Décloisonner les métiers
Intervention au service méthode industrialisation pour la grande série.
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Délai de conception divisé par deux
L’équipe commerciale a remporté un appel d’offre et nous avons dû développer un nouveau moteur dans un délai réduit de moitié par rapport au planning habituel…
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Coaching de cohésion de l'équipe commerciale
Que fait-on lorsque l’on vient d’être nommé à un poste de directeur commercial et que l’on souhaite donner un nouveau départ à son équipe ?
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Mieux contrôler mes émotions - Coaching Individuel
Je suis responsable d’un bureau d’étude et je dirige 3 équipes, soit 20 personnes, dans l’engineering. Les objectifs de ma direction étaient de plus en plus exigeants et je prenais beaucoup sur moi.
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Coaching individuel - Affirmer mon leadership en situation conflictuelle
Je suis manager d’une équipes de 22 techniciens et consultants dans le secteur aéronautique. Notre dirigeant souhaitait me faire évoluer vers une fonction de directeur technique pour accompagner la croissance de l’entreprise.
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Management transversal multi-métiers
Sur le marché hyper-concurrentiel des véhicules utilitaires, introduire un nouveau segment de véhicule inédit en Europe et l’amener à 10% de part de marché. Un challenge rendu possible par le fort niveau d'intégration entre les différents métiers.
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Fiche Repère : l'Intelligence Emotionnelle
L'Intelligence Emotionnelle est un concept de plus en plus présent dans le domaine professionnel. De quoi s'agit-il précisément ?
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my Leadership Journey
Un dispositif exceptionnel pour les Dirigeants, Directeurs de projets, Directeurs de BU.
Un parcours de co-développement du Leadership entre pairs, encadré par un processus innovant et animé par un coach professionnel.