Eqinnov management
Nouveaux enjeux – Nouvelles postures

Notre expertise

Mettre en cohérence la culture managériale avec la stratégie de l'entreprise


Notre conviction

Les entreprises qui réussissent sont celles qui savent saisir les enjeux actuels pour les transformer en facteur de compétitivité, et qui placent sincèrement les femmes et les hommes au centre de cette démarche

 

Vos enjeux


NOUVELLES POSTURES

Autonomie, confiance, responsabilité, coopération : des comportements qui ne se décrètent pas.

Nos formats accompagnent votre organisation depuis son modèle actuel vers le modèle souhaité pour soutenir la vision.




NOS FORMATS

  • Une première phase d'état des lieux permet d'adresser le bon niveau d'intervention et de vous proposer un dispositif pertinent.

  • Nos formats combinent ensuite des dispositifs individuels et collectifs :
- groupes de co-développement
- coaching individuel
- coaching d'équipe
- facilitation de séminaires
- formations inter et intra



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